岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业一年工作经验；2、应届实习生、毕业生优秀者亦可；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 公司给予：1、工资待遇：底薪2000-3000（阶梯制）+高额提成+绩效奖+生日关怀，2、最重要的是：公司为您提供充满机遇和挑战的发展空间，每季度会考核员工工作，表现优秀，符合提升要求的会给予助理-专员-主管-经理3、每周双休，国家法定节假日统一休息，定期组织出游，公司文化活动丰富多彩；4、公司拥有：轻松舒适的工作环境，冷暖空调，严谨管理制度，四通八达的便利交通，无需外出；5、本公司郑重承诺不收取任何押金等费用；工作时间：（五天制）上午：8：50-11：30 下午：13：00-17：30休息时间：周末双休+国内法定休假日+国际性休假日公司地址：武汉市洪山区光谷创业街5栋10楼联系方式：027-50661303，或15071019689提成丰厚，欢迎加入！公司直招，有意者可直接到公司面试。面试时间：每周一至周五 10：00～17：00